Control de absentismo
Control de absentismo
El registro de ausencias y el control del absentismo es una necesidad contante dentro de las empresas y, muy especialmente, en los departamentos de recursos humanos.
PGPlanning te permite modelar tus condiciones de convenio y pactos, tales como:
- Permisos retribuidos.
- Descansos en la jornada / turno si computa o no como tiempo trabajado.
- Bajas.
- Permisos por horas o por días pudiendo parametrizar sus límites.
- Permisos retribuidos / recuperables.
- Vacaciones.
- Visibilidad para el empleado, fichaje o portal del empleado.
- Configuración para su solicitud desde el portal del empleado.
Integrado con el cuadrante, turnos y control horario
- Limites en los permisos, tanto en duración como en solicitud.
- Introducción directa en el cuadrante.
- Solicitud por parte del empleado desde el portal.
- Integrado con el control horario para la métrica de horas de trabajo efectivo.
- Gestión y validación de limites aplicados en cada solicitud.
Bolsas de horas
- Podrás definir bolsas de horas para cada trabajador.
- Podrán fichar esas bolsas de horas.
- Ver movimientos y su saldo por parte del empleado en el portal.
- Gestión manual del administrador de altas y bajas de horas.
- Traspasar saldos automáticamente desde el fichaje a la bolsa de horas a través de incidencias con el tiempo real.
Compensaciones y Coeficientes
- Personalización de coeficientes multiplicadores marcados por convenio / pacto.
- Por ej.: 1h extra – 1,5 horas generadas a bolsa.
- Por cada incidencia pueden gestionarse multiplicadores.
- Gestión de compensaciones de los saldos de horas acumuladas.
- Solicitud de compensaciones por parte del empleado desde el portal del empleado.