En este artículo, exploramos los desafíos asociados al trabajo por turnos y la importancia del cumplimiento de los descansos obligatorios establecidos en la legislación laboral portuguesa para minimizar estos efectos.
La Digitalización es el camino a tomar, y parece que hoy en día la tendencia al minimalismo y a la simplificación va tomando fuerza en todos los ámbitos de nuestra vida, incluido el laboral. Atrás quedan esos despachos abarrotados de papeles, montañas de informes y ficheros infinitos para abrir paso [...]
Las horas trabajadas son una realidad que nos ocupa gran parte del primer mes del año, porque muchas empresas no tienen claro cómo gestionar las horas de sus empleados.
Es uno de los temas de los que más se viene hablado desde el pasado verano, momento en el que el Gobierno comenzó a especular con un posible recorte en su duración. Concretamente, se hablaba de pasar de las 40 horas semanales a una jornada de 38,5 horas para finalmente aplicar, de manera progresiva, una reducción de la jornada laboral a 37,5h.
Una app de control horario se ha vuelto de suma importancia con el cambio del del control de la jornada laboral en este 2025, la digitalización de su registro se prevé obligatoria para mediados de año.
La jornada laboral de cuatro días está ganando cada vez más popularidad como un modelo innovador en Europa, impulsado por la necesidad de equilibrio entre la vida personal y el trabajo, y la creciente presión por mejorar el bienestar de los empleados. En algunos países europeos, las empresas han comenzado a experimentar con este nuevo esquema de trabajo, con resultados que han generado optimismo, pero también algunos desafíos.
Reducción de la jornada laboral en turnos rotativos.
Jornada laboral de 38.5 horas En 1983 ya se redujo la jornada laboral en España de 44 horas semanales a 40. Actualmente, el gobierno estudia reducir la jornada laboral hasta las 38.5 horas semanales para 2024 , para llegar hasta las 37.5 horas en 2025. La nueva jornada laboral de [...]
Para empezar, diremos que todos los nuevos permisos laborales y las modificaciones de los ya existentes se recogen en el Real Decreto – ley 5/2023, de 28 de junio. Éste ha venido a desarrollar nuevos permisos laborales para favorecer la conciliación laboral y familiar de los trabajadores, según lo marcado [...]
¿Qué son las bolsas de horas? Las bolsas de horas son un “saco” donde se gestionan horas de trabajo, ya sean sumando o restando, en función de distintas situaciones para cada empleado. Permiten llevar un saldo de horas independiente de las horas planificadas bajo sus horarios de trabajo o cuadrante [...]
