Registro de la jornada laboral: Bolsas de Horas y Compensaciones
Tras la publicación de la ley que obliga a todas las empresas al registro de la jornada laboral, se suceden los problemas del día a día en la implantación de los sistemas de control para las empresas. El exceso de horas ordinarias no remuneradas como horas, dentro de una flexibilidad [...]
