Fines de semana trabajados ¿de qué depende?
Es frecuente en el trabajo a turnos preocuparse por el número de fines de semana trabajados por un empleado o un colectivo de empleados.
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noviembre, 2025
3
noviembre, 2025
APP de fichaje laboral: Presencial, móvil y con geolocalización
Durante décadas, el fichaje laboral se ha asociado con métodos tradicionales, como tarjetas de papel, relojes de fichaje mecánicos o sistemas locales de registro...
20
octubre, 2025
¿Qué es el Employee experience?
Desde el momento en que una persona muestra interés por una oferta de trabajo publicada en LinkedIn, o..
6
octubre, 2025
Ausencias Laborales y su Gestión con Bolsas de Horas
a gestión de las ausencias laborales es un tema crucial para las empresas. El absentismo puede tener diversas causas, algunas justificadas y otras no, por lo que es funda...
22
septiembre, 2025
Como planificar Turnos de Guardia
En muchas empresas, hay personas que hacen lo que llamamos Turnos de Guardias y aunque usemos el mismo concepto para referirnos a ellas...
15
septiembre, 2025
Nocturnidad en el trabajo: control y pago de las horas nocturnas
La nocturnidad en el trabajo es una práctica habitual en numerosos sectores, bien por la naturaleza de su actividad, por necesidades de la producción o por la organización interna de la...
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agosto, 2025
¿Qué es un patrón de turnos rotativos?
¿Qué es un patrón de turnos rotativos? Es un ciclo, una rotación o secuencia de turnos que se repite a lo largo del tiempo dependiendo de la duración
29
julio, 2025
¿Cómo gestionar turnos rotativos?
¿Cómo gestionar turnos rotativos? Son muchas las empresas, de sectores muy distintos, que trabajan con amplios horarios...
22
julio, 2025
Absentismo laboral, qué es y cómo afecta a mi empresa
En este post trataremos de dar un poco más de luz en uno de los problemas más comunes a los que se enfrentan empresas y seguridad social, por el coste de asumir el absentismo, que asciende a los 28.987 millones de euros según...
15
julio, 2025
Vacaciones por Horas: ¿Una Solución Ante la Nueva Realidad de la Jornada Laboral?
El enfoque de vacaciones por horas permite compensar estas diferencias, ya que las vacaciones se disfrutan en función del número de horas asignadas a cada día de trabajo.